近期，青海慶華集團(tuán)礦業(yè)公司班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及公司各部門班組長對(duì)全公司33個(gè)班組的文化墻進(jìn)行了全面檢查評(píng)比和觀摩學(xué)習(xí)。
本次評(píng)比按照《班組建設(shè)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，從外觀方面看，包括體現(xiàn)班組特色，展示班組風(fēng)采、圖文精美、布局合理、文字工整，清晰美觀、圖案文字內(nèi)容比例搭配適當(dāng)；從欄目設(shè)置方面看，包括安全知識(shí)欄、學(xué)習(xí)情況欄、班務(wù)公開欄、班組目標(biāo)欄、管理機(jī)構(gòu)欄、活動(dòng)剪影欄以及自行創(chuàng)新欄目；從內(nèi)容方面看，包括內(nèi)容充實(shí)且符合班組實(shí)際情況等三個(gè)方面來評(píng)選。最終評(píng)選出8個(gè)較優(yōu)秀的班組文化墻并予以獎(jiǎng)勵(lì)，分別是機(jī)動(dòng)車間生產(chǎn)區(qū)鍋爐房、110KV變電所、保衛(wèi)科保安班、車隊(duì)鐵礦大車班、選廠尾礦車間、生產(chǎn)技術(shù)科、地質(zhì)測量科、生產(chǎn)計(jì)劃科辦公室。
從評(píng)比的情況來看，這些班組文化墻無論從設(shè)計(jì)、構(gòu)圖，還是內(nèi)容豐富充實(shí)程度都做得較為全面、精細(xì)。不過，更應(yīng)當(dāng)引起思考的是：班組文化墻怎樣才能成為企業(yè)文化和班組文化的“引子”？班組文化墻不能只為上墻，而更應(yīng)是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水。
班組是企業(yè)最基本的單元，是企業(yè)安全生產(chǎn)的最前沿。企業(yè)要發(fā)展，要?jiǎng)?chuàng)造輝煌，基層班組工作的扎實(shí)與否是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。在班組建設(shè)中，班組的文化墻是班組文化建設(shè)的展示窗口，是展示班組的一個(gè)特殊平臺(tái)，應(yīng)用好班組文化墻，將對(duì)促進(jìn)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)慶華實(shí)現(xiàn)健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展起到積極作用。
（來源：青海慶華集團(tuán)）
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