中國慶華內蒙古消息（鄧玉軍）4月27日，內蒙古集團召開第二屆第二次職工代表大會。集團黨委副書記、紀檢書記、工會主席吳文斌，集團副總會計師、工會副主席、女工委主任袁俊霞，煤化公司總經理胡鳳山，集團工會副主席特木爾出席會議。各單位工會代表、職工代表共63人參加了會議。
會上，吳文斌作了《創新管理，提升服務，為集團公司又好又快發展保駕護航》的報告，對2012年工作做了認真總結，對2013年工作做了全面部署。報告指出：內蒙古慶華集團工會是“組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的工會組織。近幾年，在上級工會組織和集團黨委的正確領導下，各項制度日益健全，工會干部工作水平逐步提高，活動載體日益豐富，為企業健康發展、保障職工合法權益、營造和諧企業氛圍做出了大量工作。
吳文斌強調在今后工會一定要緊緊圍繞公司生產任務目標，充分發揮主人翁、生力軍的作用，在集團“二次創業”的大潮中順勢而為調結構、謀勢而動促發展，圍繞中心、突出重點、全面履職、在推進轉型跨越發展中有新作為，在構建和諧勞動關系中有新思路，在技術創新二次創業中有新舉措，在創建職工文化、企業文化中有新拓展，在激活基層工會組織活力中有新突破，全面提升工會服務水平，團結動員廣大職工為加快集團“二次創業”發展步伐再立新功。
會議期間，工會代表與職工代表親切交流，對職工提出的問題一一梳理解決，順利通過了職工代表33條提案。簽訂了有關職工切身利益的《集體合同》、《工資集體協商協議》、《女職工權益保護專項集體合同》、《勞動安全衛生專項集體合同》4大合同，為今后工會工作開展奠定了堅實基礎。
