中國慶華內蒙古消息（阿拉騰阿古拉）為深化基層黨建創新實踐，促進阿拉善高新區企業黨建工作經驗交流，5月21日，阿拉善高新區黨工委黨建辦組織轄區60家企業60余名黨務工作者來到內蒙古慶華集團有限公司參觀并學習基層黨建工作經驗。
此次活動以“互學互鑒強基礎，示范引領再提升”為主題，重點參觀集團公司黨群活動中心，學習交流煤化公司焦化黨支部基層黨建工作經驗。活動通過實地觀摩、重點介紹、相互交流等形式，為提升企業黨建工作水平提供了有益借鑒。
參觀團一行首先參觀了集團公司黨群活動中心。該中心集黨建展示、教育培訓、黨員服務等功能于一體，通過“黨史長廊”“先鋒榜樣墻”“智慧黨建平臺”等特色板塊，生動呈現了慶華集團“黨建引領、文化鑄魂”的實踐成果。集團公司黨群工作處處長劉洪學介紹了黨群活動中心功能和集團公司基層黨建工作經驗做法。參觀人員對中心“一站式”服務模式給予高度評價，認為其功能集成度高、互動性強，為黨員教育管理提供了新思路。
在經驗交流環節，焦化黨支部黨務干事楊愛娜重點介紹了焦化黨支部“三會一課”制度創新、黨員責任區建設及“黨建+安全生產”特色實踐，將黨建責任與生產指標掛鉤，實現支部建設與安全生產、技術創新同頻共振的經驗做法。參觀交流的各企業黨務工作者圍繞“新時代企業黨建創新路徑”等問題展開深入交流，認為焦化黨支部“將黨建‘軟實力’轉化為發展‘硬支撐’”的經驗具有重要借鑒意義。
高新區黨工委黨建辦公室副主任吉日木圖表示，內蒙古慶華集團公司的黨建工作經驗為轄區企業提供了新思路新視角，通過此次現場觀摩培訓，進一步推動成果轉化。此次參觀交流活動通過“現場看、當面問、集中議”的方式，促成多項黨建工作提質增效共識：一是強化陣地建設，推廣“智慧黨建”平臺應用；二是深化“一支部一品牌”創建，推動黨建與生產經營深度融合；三是建立高新區企業黨建聯席機制，定期開展結對共建活動。
內蒙古慶華集團黨委將以此次活動為契機，學習借鑒各企業黨建工作先進做法，以“項目化推進、品牌化打造、常態化考核”為抓手，以高質量黨建引領集團公司高質量發展。
