我叫張淑玲，我于2007年進入內(nèi)蒙古慶華煤化有限責(zé)任公司工作,很榮幸今年被阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)評選為“三八”紅旗手。我從一名普通員工做起,十多年來與公司一起，見證了公司的成長壯大,先后做過計量員、采樣員、計量班長。我管理的計量二班有員工15人，都是女員工。大家在生產(chǎn)一線工作, 同心同德、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團結(jié)奮進，靠著無私的奉獻精神、良好的職業(yè)道德、務(wù)實的工作作風(fēng)為公司的發(fā)展做出了顯著成績。質(zhì)量一等一級品率達到100%,公司的產(chǎn)品質(zhì)量計量保持在同行業(yè)的先進水平，為公司創(chuàng)造了利潤,為社會創(chuàng)造了財富。今天,我能得到如此殊榮,首先要感謝我班組的員工們,感謝她們對我工作的支持，感謝公司所有關(guān)心我、支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。如何在本職崗位上履職盡責(zé)干好工作？我的體會是：

    一、堅持學(xué)習(xí)充電,提高個人綜合素質(zhì)

    結(jié)合工作實際,認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及公司的各項規(guī)章制度,牢記公司使命任務(wù)和戰(zhàn)略發(fā)展目標,才能用先進的企業(yè)文化和管理理念有效開展工作。我深感工作中自己的文化素質(zhì)和綜合能力不夠,為了更有效的完成好公司的每一項任務(wù),工作之余我閱讀了許多企業(yè)管理方面的書籍,通過堅持不懈地給自己充電,使我提高了各方面的素質(zhì),工作能力也進一步提高。雖然我學(xué)歷不高,但我深深懂得,社會是充滿競爭的社會,時代是終生學(xué)習(xí)的時代,只有通過不斷地學(xué)習(xí), 及時更新思想觀念,更新知識結(jié)構(gòu),才能勝任自己的崗位,才能有效地履行自己的工作職責(zé)。

    二、愛崗敬業(yè),扎實工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績

    在工作上本著負責(zé)、認真、盡職盡責(zé)的態(tài)度,無條件承擔(dān)部門布置給我的各項任務(wù),并盡力以最優(yōu)秀的標準來嚴格要求自己,才能要求員工盡心盡責(zé),做出顯著成績。擔(dān)任計量班長后,我堅持以身作則，言傳身教,用自己的行動給員工樹立榜樣。我花了大量時間和精力深入員工,和員工融洽關(guān)系,及時掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況,并采取有效的措施開展工作。利用開會、學(xué)習(xí)等時間開展員工的思想教育,發(fā)揚公司優(yōu)良傳統(tǒng), 嚴格要求她們遵守公司工作制度。在做好員工思想工作的同時,我還關(guān)心她們的生活情況,設(shè)身處地為員工解決困難,盡力解決她們在生活中遇到的問題。通過對員工的嚴格要求和貼心幫助，大家擰成了一股繩，本著一切為了公司發(fā)展的原則,我經(jīng)常帶領(lǐng)員工加班加點,有時工作到深夜，員工們也毫無怨言。在實際工作的鍛煉中，我的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力等各方面素質(zhì)都得到了很大的提高。

    三、生活中作風(fēng)踏實,待人真誠

    對待工作認真負責(zé),踏實勤奮,待人真誠，處事公德，有事業(yè)心、有責(zé)任感、有親和力，才能平易近人，才能成為一名能夠帶隊伍的合格管理人員。在生活中我是一位熱情、開朗、樂觀向上的人，待人真誠,與人為善,與周圍同事的關(guān)系融洽,并能積極主動的幫助他人, 人際關(guān)系處理得比較妥當(dāng)。有較強的主人翁意識, 有一定的團隊協(xié)作精神，一切以集體利益為重,以工作為先,不計較個人得失，因此能夠取信于團隊。我經(jīng)常想,一個人最大的幸福是什么,以前有各種各樣的答案。現(xiàn)在,我終于找到了答案,一個人最大的幸福,是有工作的機會,并且能在工作中兢兢業(yè)業(yè)、建功立業(yè)，且能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。業(yè)已興,路正長。面對未來,我充滿自信、充滿自豪、充滿渴望。我將在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如繼往的關(guān)心與支持下,加強班組的建設(shè),為公司的持續(xù)發(fā)展壯大而努力,為經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的、更大貢獻。